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Estrategia

Etiqueta en LinkedIn – 4 errores que reducen tu profesionalismo en redes sociales

Etiqueta – Todos hemos cometido algún error de etiqueta embarazoso en redes sociales, pero estos 4 errores podrían costarte el trabajo de tus sueños.

James Mulvey diciembre 8, 2016
Illustration of a man looking at a laptop with a LinkedIn icon and an exclamation mark in a speech bubble above his head

Todos pueden creer que tienes una mala etiqueta de oficina cuando: tomas llamadas personales de forma llamativa en tu escritorio, cocinar un salmón en el horno de la oficina o llevas perros salvajes a las reuniones. Pero, ¿qué tan consciente estás de una mala etiqueta en LinkedIn?

Para ti y para mí; apreciado, inteligente y socialmente avanzado cliente, estos errores de etiqueta en LinkedIn parecerán como algo de sentido común. Aún así, suceden todos los días.

¿Cuentas con tu propio consejos de etiqueta en LinkedIn? Compártelos en la sección de comentarios de abajo.

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1. Conectarse con un gerente de contratación antes de iniciar la entrevista

¡Genial, esto es emocionante! El trabajo perfecto. Con el pie cruzando la puerta. Y después, la notificación tentativa de LinkedIn la noche anterior a la entrevista: «Jas Diamond, gerente de contratación en Tu empresa perfecta, acabe de ver tu perfil de LinkedIn».

¿Qué hay que hacer? ¿Qué hay que hacer?

¿Enviar una solicitud de LinkedIn? Vieron tu perfil. Quizás es una oportunidad para demostrar que REALMENTE QUIERES ESTE EMPLEO.

Enviar una solicitud de conexión a un gerente de contratación, o a alguien más que no conoces aún en la empresa, antes de que empiece tu primera entrevista laboral es demasiado personal. El gerente de contratación está tratando de entrevistar a varios candidatos y no es necesario conectarse con ellos.

Te presentamos un mejor plan. Espera hasta que obtengas la oferta de empleo o al menos hasta después de la entrevista. O espera hasta que el gerente de contratación se conecte contigo primero.

2. ¡Recomendar, recomendar, recomendar!

Yo tengo habilidades. Tú tienes habilidades. Ella tiene habilidades. ¿No deberíamos recomendarnos los unos a los otros?

Hace algunos años, obtuve un empleo en Hootsuite. Como probablemente ya sabrás, ofrecemos software para la gestión de redes sociales.

Mi hermana me llama y dice: «Mamá y papá están muy orgullosos de ti. ¿Dicen que obtuviste un empleo como ejecutivo en una fábrica de dulces? Algo en ‘tootsuite’.”

Definitivamente no fabricamos dulces. Y no soy un ejecutivo.

Unos días después, alguien que conozco (llamémosle mi papá* me recomendó en LinkedIn para el «perfeccionamiento de la conversión», una habilidad en la que estoy seguro que tuvo dificultad para reconectar con lo que hace un ejecutivo ficticio de fábrica de dulces todo el día.

Mis padres tienen una vaga idea de lo que hago en mi trabajo. Eso está bien. En general, evita recomendar a personas con las que no has trabajado. Así, se mantiene una actitud profesional y honesta.

*Está bien si te burlas de mi papá en este artículo, ya que nunca lo verá.

3. No tener motivos para conectarse con alguien

Muchas personas en LinkedIn intentarán conectarse contigo. Seguro que tienen un motivo. Aunque generalmente, una solicitud de conexión por parte de un extraño se siente como lo siguiente:

¡Hola, colega empresarial!

No reconoces mi nombre o imagen en el perfil de LinkedIn. Esto es comprensible, ya que no nos conocemos, nunca hemos hecho negocios juntos, vivimos a miles de kilómetros de distancia y parece que no tenemos nada en común.

Dicho eso, navegaba en LinkedIn y le eche un vistazo a tu perfil. Pensé: ¿por qué no agrego a este completo extraño a mi red profesional de confianza?

¿Aceptas?

Si deseas conectarte con un extraño en LinkedIn, asegúrate de tener un buen motivo o un asunto empresarial para ofrecer.

No tiene que ser mucho. Di que leíste una publicación en un blog que escribió, o menciona que quizás necesites contratar a alguien con sus habilidades en el futuro. Cualquier mensaje personal es mejor que una solicitud al azar para conectarte con alguien.

4. Buscar (o volver a encontrar) a tu alma gemela

¿Las personas usan LinkedIn para tener citas y buscar a sus almas gemelas perdidas?

Una búsqueda rápida en Google dice sí. Como lo informó el Chicago Tribune, incluso existe una aplicación llamada BeLinked. Esta forma coincidencias para citas basándose en tu perfil de LinkedIn. ¡Preciso!

Una queja común por parte de usuarios de Reddit incluye que las personas miran repetidamente los perfiles de sus ex-parejas. Una vez, es tolerable. ¿Todo el tiempo?, que miedo.

Si estás en busca de tu alma gemela, estás en la sala equivocada. Existen cientos de aplicaciones, sitios y redes sociales que te ayudarán a encontrar el amor. Deja a LinkedIn únicamente para motivos profesionales.

Una guía rápida para ganar en LinkedIn con buena etiqueta

Si estás ofreciendo un empleo o nuevos negocios, conéctate con alguien que tenga las habilidades necesarias. Las personas, incluso los extraños, aman los nuevos empleos y los nuevos clientes.

Está bien ver el perfil de un extraño siempre y cuando tu interés tenga un enfoque profesional. Pero recuerda que recibirán una notificación cada vez que veas su perfil.

Si deseas conectarte con un extraño, asegúrate de tener un motivo y algo valioso para ofrecer. Por ejemplo, ambos administran sitios web de comercio electrónico, viven en la misma ciudad y atienden clientes con las mismas características, de manera que podría ser algo genial asociarse para una promoción.

¿Buscas construir tu red? Intenta compartir contenido interesante en lugar de conectarte con extraños al azar. Escribe una publicación reflexiva en LinkedIn. O envíale a alguien una copia de tu nuevo informe sectorial.

Si estás en busca de tu alma gemela, estás en la sala equivocada. Existen cientos de aplicaciones, sitios y redes sociales que te ayudarán a encontrar el amor.

Enfócate en la calidad de las relaciones y no en la cantidad de contactos.

Conéctate con tus colegas y otros profesionales en LinkedIn de la manera correcta usando Hootsuite. Pruébalo gratis hoy.

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By James Mulvey

James is a senior copywriter and content strategist on Hootsuite's brand team. Before Hootsuite, he worked at a few ad agencies creating B2B campaigns for Google, Intuit, Thomson Reuters, AppLovin (a mobile ad company acquired for 1.2 billion), and Wealthfront. James enjoys B2B content marketing, the refreshing taste of Wolf Cola, and writing music.

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